ワークス採用見通し調査（新卒：2018年卒）
株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄）の人と組織に関する研究機関・リクルートワークス研究所では、民間企業における2017年度の採用の見通しに関する調査を行い、4,768社（回収率66.3%）より回答が得られましたので、ご報告いたします。
※本データは、民間企業における、2018年卒の新卒採用を対象としております。
新卒採用は、来年度も引き続き堅調に推移する見通し 大企業を中心に女性比率を高める予定
2018年卒者の新卒採用見通し（大学生・大学院生）
- 2018年卒対象の大学生・大学院生の新卒採用見通しは、「増える」が13.5%、「減る」が5.7%と、「増える」が「減る」を上回っている（+7.8%ポイント）。「増える－減る」のポイントは、前年の+9.2%ポイントよりはやや低下しているが、依然として堅調に推移する見通しである。
- 業種別に見ると、ほとんどの業種において「増える」が「減る」を上回っている。特に、「増える」が「減る」を大きく上回っているのは、飲食サービス業（+18.2%ポイント）、半導体・電子・電気部品（+16.6%ポイント）、小売業（+15.4%ポイント）などである。
採用見通しの経年比較
- 過去の採用見通し調査の「増える－減る」のポイントを比較すると、大学生・大学院生の新卒採用見通しは7年連続プラスである。
2018年新卒採用の女性比率、初任給（大学生・大学院生）
- 2018年卒の新卒採用において、女性比率を前年より高める企業は17.9%。特に、従業員1000人以上企業では28.5%にのぼる。
- 2018年卒の新卒採用において、初任給を前年より高める企業は7.6%。
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