全国のNPOと連携し、ニートの方の就職支援を開始！

株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄）は、2012年7月より、若年未就職者を対象にした就職応援プログラム『ホンキの就職』を、全国14都道府県12団体のNPO等公益法人と連携し、ニート等の若者へ提供を開始いたします。

NPOと連携してニート等の若者の就職を支援

現在、15歳～34歳の約60万人※がニート（非労働力人口のうち家事も通学もしていない方）の状態にあります。就職したい気持ちはあるものの、「自信が持てずに一歩踏み出せない」「どう踏み出せばいいかわからない」そんな想いを抱えているニートや求職中の若者に、就職活動に一歩踏み出せるようになってほしいと考え、2012年7月から順次、全国のNPO等公益法人と連携を開始し、就職応援プログラム『ホンキの就職』の提供を開始致します。

2012年度は、NPO法人「育て上げ」ネット（所在地：東京都立川市、理事長：工藤 啓）を始めとする全国14都道府県12団体のNPO等公益法人と連携します。ニート等の若者にご参加頂き、就職頂けることを目指します。

※総務省「労働力調査（基本集計）」平成23年平均

『ホンキの就職』とは

≪具体的なプログラム≫
4日間で就職活動への不安を解消し、実践練習でコツを身につける「4Days Group Work」

≪プログラムの特徴≫
リクルートが雇用領域の事業で得た知見と得意とする「目標設定と行動管理のコンピテンシー」を活かし、プログラム開発。就職決定しづらい方に共通する以下の課題を解消する内容。

1. 応募先の柔軟性の不足
2. 応募行動量の不足
3. 面接スキルの不足

『ホンキの就職』のカリキュラムやファシリテーター養成を無償提供

各NPO等公益法人での実施に向け、カリキュラムを無償で提供しています。また、運営を行うファシリテーターの養成をサポートする等、リクルートによる全面バックアップを行っています。